육아휴직 급여 회사가 거부하면, 거부 사유는 딱 하나입니다
육아휴직이나 육아휴직 급여 서류를 회사가 거부하면 대응이 다릅니다. 휴직은 근속 6개월 미만일 때만 거부할 수 있고 그 밖의 휴직 거부는 500만원 이하 벌금 대상이에요. 확…
육아휴직이나 육아휴직 급여 서류를 회사가 거부하면 대응이 다릅니다. 휴직은 근속 6개월 미만일 때만 거부할 수 있고 그 밖의 휴직 거부는 500만원 이하 벌금 대상이에요. 확…
건강보험료 퇴직정산 환급금은 공단이 아니라 전 직장을 거쳐 받습니다. 공단이 회사에 돌려주고 회사가 저와 정산하는 구조라, 개인 환급금 조회에 아무것도 안 뜨는 게 정상이에요…
부모급여와 육아휴직 급여는 중복해서 받을 수 있습니다. 나중에 환수되지도 않아요. 근거법과 재원이 아예 달라서인데, 대신 진짜로 택일해야 하는 조합은 따로 있습니다. 왜 겹쳐…
실업급여 받는 중 알바, 해도 됩니다. 다만 신고는 금액과 상관없이 의무이고 일한 날의 구직급여는 사라지는 게 아니라 종료일이 뒤로 밀립니다. 내 알바가 '취업'…
재산세 납부시기가 7월과 9월로 나뉘는 건 이중 부과가 아니라, 재산 종류마다 납기가 법으로 따로 정해져 있어서입니다. 내 고지서가 어느 쪽에 걸리는지, 9월에 아무것도 오지…
청년도약계좌 중도해지는 가입 후 3년을 넘겼는지에 따라 정부기여금·세금·이자 세 가지가 한꺼번에 갈립니다. 3년 미만이면 기여금은 한 푼도 못 받고 이자에도 15.4%가 붙어…